松桃蓼皋街道“334”模式打通村级监督“最后一公里”
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松桃蓼皋街道“334”模式打通村级监督“最后一公里”

2019-06-13 09:59 来源:铜仁网
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松桃苗族自治县蓼皋街道纪工委在村级监督工作中,积极探索,整合街道29个社区监委会力量,组建片区居务联合监督组,推行“三张清单”、实现“三级联动”、建立“四个机制”,打通村级监督“最后一公里”。截至目前,街道社区居监会共发?#27835;?#39064;32个,整改1 4个,上报的线索数被立案10件、结案10件、党政纪处分 10人、开除党籍1人、问责科级干部5人,挽回经济损失100余万元。

推行“三张清单”。一是?#38470;?#24037;作清单。?#36139;?#20102;《关于进一步规范财务管理的通知》,组织专?#31561;?#21592;对报账员业务培训指导,明确报账权限流程,规范社区账务。要求居监会填写学?#23433;位帷?#23457;核财务、反映问题、调解纠纷、整改落实等情况清单。二是日常监督清单。要求村监会填写政策贯彻落实、精准扶贫、大病救助、危房改造、农村低保、临?#26412;?#21161;、脱贫攻坚“大走访大排查”等民生?#24335;?#35780;议及民生事务处理情况。三是项目跟踪清单。要求村监会填写种植产业、养殖产业、公路建设、自?#27492;?#24037;程、连户路硬化、环境整治等项目跟踪督促、?#24335;?#21450;物质分配使用、进度质量情况。

实现“三级联动”。一是打出监督“组合拳”。整合以县纪委监委派驻牵头负责的民生监督组、街道纪工委、社区监委会工作力量,设立1个专项走访组、1个核查组、1个联动组,明确联动组工作职责,采取“传帮带”措施,民生监督组成员带片区小组长、副组长,片区小组长、副组长带组员走访核查,小组集体走访,建立“三级联动”机制,纵向到底、横向到边、上下联动、形成合力。二是紧盯民生“聚焦点”。明确工作任务,紧盯重点领域,对种养植产业、农村“组组通”、“一事一议”、易地扶贫搬迁?#30830;?#36139;领域实施专项监察,深挖问题线索,对失职渎职、乱作为慢作为不作为、收受贿赂等问题,发现一起查处一起,严肃整治扶贫领域腐败和作风问题。三是吹响监督“冲锋号”。由民生监督组成员带队,抽调片区监委主任8人,组建4个工作组,对5个重点贫困社区开展扶贫领域监?#34903;?#32426;问责工作,督促整改问题。

建立“四个机制”。一是建立责?#20301;?#21046;。?#36139;ā?#34044;皋街道社区党(总)支部党风廉政建设责任制考核办法》,通过推行考核检查,党风廉政建设责任考核办法,使党员干部通过“大讲堂”学习,增强纪法意识,对不落实不支持监委工作实行党风廉政建设“一票否决”制,落实了党支部主体责任、监委监督责任。二是建立工作机制。?#36139;?#20102;《关于成立蓼皋街道片区居务联合监督组和专项监察组的通知》,将29个社区划?#27835;?个联合监督片区,每个片区由4至6人,片区设组长、副组长各1人,明确工作职责。成立民生专项监察组,每组4人,组长由民生监督组成员担任。三是建立管理机制。?#36139;?#20102;《蓼皋街道居务监督委员会主任考核管理办法》,通过落实考核机制,科学管理。以民生监督组、纪工委名义制作工作牌,明确在辖区内开展监督检查佩带工作牌,每名监委主任发一张蓝色民生监督牌,以片区为单位,核实走访组2人以上参与。四是建立督导机制。?#36139;?#20102;《蓼皋街道民生领域督导工作方案》,纪工委拟定方案,组织监委会人员培训,实施专项监察,对项目事前、事中、事后开展督导,督促民生政策落地生根,坚持用?#36139;?#31649;人管事,管出成效。(唐义长)

责任编辑:陈虹

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